PLEASANTON, CA--(Marketwired - Dec 2, 2015) - Workday, Inc., l'un des leaders des solutions Cloud pour la gestion des ressources humaines et la gestion financière, annonce aujourd'hui le renforcement de son partenariat avec ADP dans le but d'offrir aux entreprises multinationales une expérience de la gestion de la paie unifiée et fluide. Les deux partenaires vont ainsi tirer parti des dernières technologies en matière d'intégration pour proposer une solution unifiée alliant Workday Human Capital Management (HCM) et la solution ADP Global Payroll. Cette solution permettra de gérer plus efficacement les ressources humaines et la paie à travers le monde tout en favorisant la croissance de l'entreprise.
« Grâce au renforcement de notre partenariat, nos clients auront la possibilité de gérer leur main d'œuvre internationale et la paie de leurs employés dans plus de 100 pays », précise Aneel Bhusri, cofondateur et PDG de Workday. « En réunissant deux leaders dans leurs domaines respectifs, à savoir la gestion du capital humain (HCM) et la paie, nous allons définir une nouvelle donne en matière d'intégration », conclut-il.
« La collaboration renforcée entre ADP et Workday met deux leaders en phase, avec pour finalité de proposer une nouvelle expérience de gestion de la paie réellement fluide et intuitive », commente pour sa part Carlos Rodriguez, PDG d'ADP. « Ce partenariat a pour objectif de grandement simplifier la tâche de nos clients multinationaux communs, ce qui leur permettra de concentrer tous leurs efforts sur leurs objectifs commerciaux »
Grâce à ce partenariat, les clients de Workday pourront bénéficier des avantages suivants :
- Une interface unique et conviviale de gestion des employés à travers le monde :
- Les multinationales auront accès aux fonctionnalités de la solution de gestion de la paie ADP Global Payroll au sein de l'interface de Workday et pourront ainsi gérer leurs employés au niveau mondial.
- Les clients saisiront l'ensemble de leurs données locales dans Workday. Ces informations seront validées automatiquement puis exploitées par ADP pour offrir une expérience de gestion des paies simplifiée.
- Une technologie d'intégration de nouvelle génération pour garantir une expérience utilisateur unifiée :
- Workday va combiner des technologies d'intégration de nouvelle génération avec les interfaces de programmation (API) REST d'ADP afin d'activer la création de pages dynamiques et de faire apparaître les champs nécessaires à la gestion de la paie en fonction des besoins locaux.
- Les mises à jour légales livrées par ADP seront appliquées via l'interface utilisateur de Workday. Les clients auront ainsi l'assurance de disposer d'un outil de gestion de la paie en totale conformité avec les règlementations locales.
- La meilleure approche possible en matière de gestion globale de la paie :
- Les groupes multinationaux qui souhaitent acquérir les solutions leaders de gestion des RH et de la paie proposées par Workday et ADP bénéficieront d'une expérience simplifiée et intuitive pour gérer la paie de leurs employés à travers le monde.
- Workday HCM permet aux multinationales de prendre des décisions plus rapidement, de gagner en visibilité sur le plan opérationnel, de préparer les recrutements à venir et de bâtir des équipes solides et efficaces.
- En sa qualité de leader incontesté de la gestion de la paie, ADP fera bénéficier aux utilisateurs de son expertise inégalée en la matière.
Disponibilité
Les solutions issues de ce partenariat renforcé avec ADP devraient être disponibles au second semestre 2016.
À propos de Workday
Workday est l'un des leaders des solutions Cloud pour la gestion des ressources humaines et la gestion financière. Fondé en 2005, Workday propose des applications de Gestion du capital humain, de Gestion Financière et d'Analyses Décisionnelles conçues pour les plus grandes organisations dans le monde. Plus de 1000 entreprises, de taille moyenne aux entreprises du classement Fortune 50, ont choisi Workday.
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