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Pernod Ricard choisit Workday pour accompagner la gestion de ses Ressources Humaines

Avec 18500 employés dans 86 pays, Pernod Ricard est le numéro deux mondial de l’industrie des Vins et Spiritueux. Fidèle à sa signature de « Créateurs de Convivialité », le Groupe possède l’un des portefeuilles de marques les plus prestigieux du secteur et est présent sur tous les continents. Sa stratégie de croissance centrée sur le consommateur repose sur un modèle stratégique autour de 4 essentiels et de 4 accélérateurs, parmi lesquels la Gestion des Talents tient une importance toute particulière. Pour ce faire, Pernod Ricard a choisi une plateforme RH globalisée afin d’optimiser les opportunités de développement de ses collaborateurs.
Ce déploiement vise la transformation de processus clés tels que le recrutement, la gestion des talents, et l’évaluation de la performance.
L’accompagnement Workday doit permettre à Pernod Ricard de mettre en place une véritable transformation des pratiques RH et en particulier :

  • Mieux gérer le parcours des collaborateurs au sein du Groupe avec une solution unique permettant notamment de faciliter la mobilité des talents internationaux,
  • Offrir aux collaborateurs la possibilité d’être moteurs de leur propre développement à travers une expérience intuitive et moderne, totalement « mobile »
  • Utiliser la ‘data’ pour mieux connaître et comprendre ses viviers de talents et en optimiser ainsi la gestion.

« Je suis très fier de compter Pernod Ricard parmi nos clients et me réjouis que ce très beau groupe français rejoigne la communauté Workday, déclare Thierry Mathoulin, Directeur Workday France.
Ce choix démontre notre capacité à accompagner la transformation digitale RH d’un groupe leader mondial avec une forte culture d’entreprise » ajoute Thierry Mathoulin.

Rumeur Publique
Agathe Huez / Marie Poinsinet
agathe@rumeurpublique.fr / marie.poinsinet@rumeurpublique.fr
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Workday
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