COMMUNIQUÉS DE PRESSE

Workday nomme Hervé Uzan au poste de Vice-Président pour l’Europe du Sud

Cette nomination a pour ambition d'accélérer la croissance et d’atteindre les objectfs de Workday en Europe du Sud.

PARIS, France, May 23, 2023 - Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et les ressources humaines, annonce aujourd'hui la nomination d'Hervé Uzan en tant que nouveau Vice-Président pour l’Europe du Sud. Il sera responsable des activités de Workday en France, en Italie et dans la péninsule ibérique.

L’europe du Sud de part son dynamisme et sa croissance est une région à très fort potentiel pour Workday. Hervé Uzan a pour objectif d’investir massivement dans cette région pour soutenir l’innovation et accompagner la croissance de l’entreprise. Pour cela, il compte s’appuyer sur les partenariats stratégiques avec les plus grands intégrateurs du marché.  Enfin, il mettra sa connaissance des enjeux RH et Finance ainsi que son expérience en matière de directions d’entreprises au service des clients de Workday.

"Je suis ravi d'accompagner les entreprises d'Europe du Sud dans leur transformation numérique, dans une période où elles font face à de grands changements," déclare Hervé Uzan, Group Vice President, EMEA South, Workday. "Workday permet aux grandes et moyennes entreprises de rester compétitives grâce à la transformation de leurs fonctions Finance et RH." 

Fort de 30 ans d'expérience dans le secteur des technologies, Hervé a rejoint Workday en 2021 en tant que Vice-Président des opérations pour la région EMEA. Il a dirigé des projets majeurs et stratégiques qui ont accéléré et renforcé la stratégie d'expansion continue de Workday en Europe. Hervé a créé et dirige actuellement l’EMEA Workday Advisory Board, composé d'anciens CEO de grandes entreprises européennes qui soutiennent et conseillent activement Workday dans l’accélération de son développement.

Avant de rejoindre Workday, Hervé Uzan était Directeur Général adjoint de Salesforce en France. Il a également participé au développement en Europe de nombreuses entreprises de premier plan, telles que VMware, SAP et Apple. Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique, spécialité IA, de l'Université de technologie de Compiègne.

À propos de Workday

Workday est l'un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et les ressources humaines. L’entreprise aide ses clients à s’adapter et se développer dans un monde qui change. Les applications Workday pour la gestion financière, les RH, la Planification, les Achats et l’Analytics sont dopées à l’intelligence artificielle afin d’aider les organisations à appréhender le futur du travail. Workday a été adopté par plus de 10 000 organisations dans le monde entier, tous secteurs confondus, des ETI à plus de 50 % des entreprises du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, visitez le site workday.com/fr

© 2023 Workday, Inc. Tous droits réservés. Workday et le logo Workday sont des marques déposées de Workday, Inc. Tous les autres noms de marques et de produits sont des marques commerciales ou des marques déposées de leurs détenteurs respectifs.

Déclarations prospectives

Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives, notamment des déclarations concernant les plans, les convictions et les attentes de Workday. Ces déclarations sont basées uniquement sur les informations actuellement disponibles et sur nos croyances, attentes et hypothèses actuelles. Parce que les déclarations prospectives se rapportent à l'avenir, elles sont soumises à des risques inhérents, des incertitudes, des hypothèses et des changements de situations qui sont difficiles à prévoir et dont beaucoup sont hors de notre contrôle. Si les risques se matérialisent, si les hypothèses s'avèrent incorrectes ou si des changements de situations inattendus adviennent, les résultats réels pourraient être sensiblement différents des résultats impliqués par ces déclarations prospectives, qui deviendraient obsolètes. Les risques comprennent, sans s’y limiter, les risques décrits dans nos documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (ci-après dénommée “SEC“), y compris notre formulaire 10-K rempli pour l’exercice fiscal clôturé au 31 janvier 2023, et nos futurs rapports que nous pourrions être amenés à soumettre à la SEC à l’avenir, et susceptibles de contenir des prévisions inexactes par rapport aux résultats constatés. Workday ne s’engage en aucune façon et n’a aucunement l’intention de mettre à jour ces déclarations prévisionnelles après la date de publication du présent communiqué.

Tous les services, caractéristiques ou fonctions non publiés mentionnés dans le présent document, sur notre site Web ou dans d’autres communiqués de presse ou déclarations publiques qui ne sont pas actuellement disponibles sont sujets à des modifications à la seule discrétion de Workday et peuvent ne pas être fournis comme prévu ou pas du tout. Les clients qui achètent les services de Workday, Inc. doivent prendre leur décision d’achat en fonction des services, des caractéristiques et des fonctions qui sont actuellement disponibles.

Media Contacts:
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Workday EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
malika.brahiti@workday.com

Marie Poinsinet / Sophie Braquenié
Rumeur Publique
+33 (1) 55 74 52 32 / 52 24
Marie.poinsinet@rumeurpublique.fr/Sophie.braquenie@rumeurpublique.fr


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