PARIS, September 7, 2023 — Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et des ressources humaines, est nommé parmi les leaders du Magic Quadrant Gartner 2023 des solutions ERP cloud pour les entreprises de services. L’éditeur est récompensé pour sa vision globale et sa capacité d’exécution. Une copie du rapport est disponible ici.
Workday Enterprise Management Cloud offre une architecture adaptable aux entreprises de services et réunit au sein d’un seul système les données Finance, RH et Opérations afin de fournir des informations précises. Grâce à l'intelligence artificielle (IA) et au Machine Learning (ML) intégrés à cette architecture, Workday Financial Management, Workday Human Capital Management (HCM), Workday Adaptive Planning, Workday Accounting Center, Workday Prism Analytics, et Workday Spend Management permettent aux collaborateurs de bénéficier de l’automatisation des processus commerciaux et financiers. Dès lors, les organisations peuvent adopter de nouvelles méthodes de travail et tirer parti de leur atout le plus précieux : leurs talents.
"Workday est la seule plateforme ERP cloud-native spécifiquement conçue pour permettre aux entreprises de services de gérer leurs ressources financières et humaines depuis un seul système unifié,” déclare Terrance Wampler, group general manager, office of the CFO, Workday. "En s’appuyant sur une source unique de données financières et humaines, ainsi qu’une architecture évolutive basée sur l'IA et le ML, les clients de Workday obtiennent une meilleure connaissance des facteurs de rentabilité, leur permettant ainsi de s’adapter rapidement aux besoins de leur entreprise."
Exploiter le potentiel des collaborateurs, des processus et des données
Avec plus de 10 000 clients situés dans 175 pays, Workday continue de répondre efficacement aux besoins de ses clients en proposant des solutions innovantes permettant aux entreprises de services de mener leur transformation dans un monde professionnel en pleine mutation.
Elles peuvent ainsi :
- Bénéficier d’une agilité à grande vitesse et grande échelle grâce à une architecture dont l’entreprise est propriétaire, minimisant ainsi la dépendance vis-à-vis du service IT.
- Interagir avec les écosystèmes technologiques existants et étendre facilement Workday avec des solutions low-code ou no-code, tout en conservant le même niveau de sécurité.
- Obtenir des informations sur la rentabilité et les performances plus détaillées. Directement intégrées dans le système, ces informations permettent de prendre des décisions en toute confiance à partir d'une source unique qui réunit les données Finance, RH et Opérations.
- Permettre aux collaborateurs de réaliser des tâches plus valorisantes en passant de la saisie et de la correction manuelles à un traitement sans contact grâce à l'IA et au ML intégrés dans les processus de base.
- Obtenir des informations précieuses sur les compétences des effectifs, permettant aux équipes d’identifier les lacunes, de déterminer les compétences requises aujourd'hui et à l'avenir, et de déterminer les opportunités de redéploiement.
L'innovation au service de la satisfaction client
Dans le cadre de notre dernière enquête, les clients de Workday Financial Management et de Workday HCM ont attribué à Workday un taux de satisfaction client de 97 %. En outre, Gartner® Peer Insights™ documente l'expérience client grâce à des évaluations et à des commentaires vérifiés. Voici quelques avis reçus au 1er juillet 2023 :
- "La configuration du système et l'engagement continu visant à fournir de nouvelles fonctionnalités améliorées nous permettent d'évoluer, de s’adapter et de nous développer au fur et à mesure que les besoins de notre entreprise et de notre secteur évoluent. Workday est à l'écoute de ses clients et possède l'une des communautés les plus fortes et les plus actives que j'aie jamais vues.” – VP, Systèmes comptables dans le secteur de la finance [lire le commentaire complet]
- "Nous avons mis en place les solutions Workday en 2021 et nous avons fait des progrès constants chaque mois depuis. Grâce à une équipe administrative solide mise en place pour collaborer avec Workday, presque tout est possible." – Workday Financial Administrator dans le secteur de l'assurance [lire le commentaire complet]
- "Nous avons finalement choisi Workday non seulement pour leur culture, mais aussi pour leur capacité à faire collaborer les finances et les RH dans un système unique, afin de faire passer l'ERP/HCM depuis le back-office à un ensemble d'outils opérationnels." – SVP of Finance, Analytics & Supply Chain dans le secteur de la distribution [lire le commentaire complet].
- "Workday a toujours été un partenaire exceptionnel. Nous avons tiré parti de la plateforme ERP de Workday pour transformer l'ensemble du département financier de notre organisation. Ils ont été de véritables partenaires dans l'innovation de la solution." – Directeur de la comptabilité dans le secteur bancaire [lire le commentaire complet].
Informations complémentaires
- Obtenez un exemplaire gratuit du Magic Quadrant Gartner 2023 des solutions ERP cloud pour les entreprises de services.
- Consultez le blog Workday nommé parmi les Leaders du Magic Quadrant Gartner 2023 des solutions ERP cloud pour les entreprises de services
- Regardez une démo de Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning et Workday Spend Management.
Magic Quadrant Gartner des solutions Cloud ERP pour les entreprises de services, Denis Torii, Sam Grinter, Tim Faith, Naveen Mahendra, Neha Ralhan, Robert Anderson, 29 août 2023
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À propos de Workday
Workday est l'un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et des ressources humaines. L’entreprise aide ses clients à s’adapter et se développer dans un monde qui change. Les applications Workday pour la gestion financière, les RH, la Planification, les Achats et l’Analytics sont dopées à l’Intelligence Artificielle et au machine learning afin d’aider les organisations à appréhender le futur du travail. Workday a été adopté par plus de 10 000 organisations dans le monde entier, tous secteurs confondus, des ETI à plus de 50 % des entreprises du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, visitez le site workday.com
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Déclarations prospectives
Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives, notamment des déclarations concernant les plans, les convictions et les attentes de Workday. Ces déclarations sont basées uniquement sur les informations actuellement disponibles et sur nos croyances, attentes et hypothèses actuelles. Parce que les déclarations prospectives se rapportent à l'avenir, elles sont soumises à des risques inhérents, des incertitudes, des hypothèses et des changements de situations qui sont difficiles à prévoir et dont beaucoup sont hors de notre contrôle. Si les risques se matérialisent, si les hypothèses s'avèrent incorrectes ou si des changements de situations inattendus adviennent, les résultats réels pourraient être sensiblement différents des résultats impliqués par ces déclarations prospectives, qui deviendraient obsolètes. Les risques comprennent, sans s’y limiter, les risques décrits dans nos documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (ci-après dénommée “SEC“), y compris notre formulaire 10-K rempli pour l’exercice fiscal clôturé au 31 juillet 2023, et nos futurs rapports que nous pourrions être amenés à soumettre à la SEC à l’avenir, et susceptibles de contenir des prévisions inexactes par rapport aux résultats constatés. Workday ne s’engage en aucune façon et n’a aucunement l’intention de mettre à jour ces déclarations prévisionnelles après la date de publication du présent communiqué.
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