Avec une prise en charge multilingue et un hébergement des données en Europe, les équipes juridiques et métiers peuvent simplifier et accélérer la gestion des contrats, tout en gardant un meilleur contrôle des risques de conformité
PARIS, FR, 19 mars 2026 – Workday, Inc.(NASDAQ: WDAY), la plateforme IA de référence de gestion des collaborateurs, de la finance et des agents, annonce l’hébergement en Europe, à Francfort, des données de Workday Contract Lifecycle Management (CLM), désormais disponible en plusieurs langues. Les organisations européennes disposent ainsi d’une solution de gestion des contrats nativement conçue autour de l’IA et conforme aux exigences de l’Union européenne en matière d’hébergement des données.
Propulsé par l’IA d’Evisort, société acquise par Workday en 2024, Workday CLM aide les équipes juridiques et métiers à accélérer la finalisation des accords, à réduire les risques de conformité et à exploiter les informations contenues dans leurs contrats.
Les organisations européennes peuvent désormais tirer parti de Workday CLM, qui comprend le Contract Intelligence Agent et le Contract Negotiation Agent, pour analyser les contrats et gérer les accords, tout en restant pleinement conformes aux réglementations locales en matière de données.
« À mesure que les organisations cherchent à accroître leur utilisation de l’IA, elles ont besoin d’un partenaire capable de conjuguer innovation et engagement fort en matière de souveraineté des données », déclare Aine Lyons, senior vice president and deputy general counsel, Workday. « En renforçant notre offre d’hébergement des données à Francfort et en proposant une expérience utilisateur adaptée aux marchés européens avec un support linguistique élargi, nous permettons à nos clients d’exploiter pleinement Workday CLM pour faire ressortir les informations clés de leurs contrats, accélérer la conclusion des accords et fluidifier leurs processus. »
Workday annonce également l’introduction d’un support linguistique alimenté par l’IA pour les utilisateurs de CLM, avec la prise en charge de l’allemand, du français et de l’espagnol. D’autres langues seront ajoutées dans le courant de l’année. Cette évolution permettra aux organisations à travers l’Europe de :
- Identifier les opportunités et les risques : le Workday Contract Intelligence Agent fournit un référentiel contractuel unifié et intelligent qui transforme des documents contractuels en informations exploitables, afin que les équipes soient en mesure d’identifier plus rapidement des opportunités de revenus et d’anticiper les risques.
- Accélérer la conclusion des accords : le Workday Contract Negotiation Agent simplifie les processus de négociation avant signature grâce à des fonctionnalités d’analyse des risques, de rédaction et de révision assistées par l’IA, réduisant les tâches manuelles dans le cycle de négociation.
- Analyser des accords complexes : la Custom AI Model Library offre un accès en quelques clics à plus de 120 modèles personnalisés entraînés par des experts, capables de transformer des accords complexes en données exploitables pour les équipes Achats, Finance, RH et d’autres fonctions de l’entreprise.
Workday CLM est actuellement disponible pour toutes les entreprises souhaitant valoriser les données issues de leurs contrats et unifier leurs processus juridiques, RH et financiers au sein d’une plateforme d’IA d’entreprise unique et sécurisée.
À propos de Workday
Workday est la plateforme IA de référence de gestion des collaborateurs, de la finance, et des agents. Avec l’IA placée au cœur de son architecture, Workday aide les entreprises et leurs collaborateurs à gagner en productivité et à conserver toujours une longueur d’avance. Workday a été adoptée par plus de 11 500 entreprises dans le monde entier, tous secteurs confondus, des ETI à plus de 60 % des entreprises du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, visitez le site workday.com/fr.
Déclarations prospectives
Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives, y compris, sans s’y limiter, des déclarations concernant les plans, croyances et attentes de Workday. Ces déclarations prospectives sont fondées uniquement sur les informations actuellement disponibles ainsi que sur nos convictions, attentes et hypothèses actuelles.
Étant donné que ces déclarations portent sur l’avenir, elles sont soumises à des risques, incertitudes, hypothèses et évolutions imprévisibles, dont beaucoup échappent à notre contrôle. Si ces risques se matérialisent, si nos hypothèses s’avèrent inexactes ou si nous faisons face à des changements imprévus, les résultats réels pourraient différer de manière significative de ceux anticipés dans ces déclarations prospectives. Il est donc recommandé de ne pas s’y fier de manière excessive.
Ces risques incluent, sans s’y limiter, ceux décrits dans nos documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (“SEC”), notamment notre dernier rapport sur le formulaire 10-Q ou 10-K et d’autres rapports que nous avons déposés et déposerons périodiquement auprès de la SEC, lesquels pourraient entraîner des écarts entre les résultats réels et les attentes. Workday n’assume aucune obligation, et n’a pas l'intention de mettre à jour ces déclarations prospectives après la date de publication du présent communiqué, sauf si la loi l’exige.
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SOURCE Workday Inc.
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