ACTUALITÉS

Seulement, 24% des grands groupes et des administrations ont réellement avancés dans leurs projets RSE. Et pourtant, les entreprises vont devoir rapidement se conformer aux nouvelles exigences réglementaires en intégrant des KPIs extra-fianciers.

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de participation.

Le Super Bowl est l'événement médiatique de l'année aux Etats-Unis et pour l'occasion Workday a réalisé une publicité avec Paul Stanley, Ozzy Osbourne, Joan Jett ou encore Billy Idol.

58% des DAF auraient prévu de changer d'outil de consolidation, selon une étude de CCH Tagetik. Hubert Cotté, Country Manager de Workday en France revient sur ce phénomène et sur l'évolution de la fonction finance dans une interview accordée au Mag IT.

Intel et STMicroelectronics ont annoncé des investissements en Europe : la réindustrialisation de l’Occident semble être en bon chemin. Mais des obstacles subsistent. François Cadillon, Vice-Président pour la région Europe Continentale de Workday revient sur le sujet dans une tribune.

Pénurie de matières premières, explosion du coût de l’énergie, démissions au sein des équipes… Les DAF sont au cœur de toutes les crises et doivent innover pour accélérer leurs processus. Workday les accompagne dans cette transformation notamment grâce au "zero day close".

Gestion de la paie, des talents, de la formation… Franprix a adopté la quasi-totalité des modules Workday, ce qui a permis à l'enseigne de distribution d'offrir une meilleure expérience à ses collaborateurs.

Quatre entreprises sur dix n’ont pas adopté d’approche stratégique de la diversité et de l’inclusion selon une étude de Workday.

Accélération du Core Finance, Workday Extend, Industry Accelerator… A l’occasion de Workday Rising Europe, Chano Fernandez, co-CEO de Workday, dévoile l’ambitieuse feuille de route de Workday pour les mois à venir.

47% des entreprises françaises s’engagent à maintenir leurs politiques dédiées à la diversité et à l’inclusion. Un chiffre révélé par Workday lors du Sommet de l’Inclusion Economique. Hubert Cotté, Country Manager de Workday France, affirme que la diversité est « un véritable levier de compétitivité » pour les entreprises.