ACTUALITÉS

Seulement, 24% des grands groupes et des administrations ont réellement avancés dans leurs projets RSE. Et pourtant, les entreprises vont devoir rapidement se conformer aux nouvelles exigences réglementaires en intégrant des KPIs extra-fianciers.

Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de participation.

Le Super Bowl est l'événement médiatique de l'année aux Etats-Unis et pour l'occasion Workday a réalisé une publicité avec Paul Stanley, Ozzy Osbourne, Joan Jett ou encore Billy Idol.

58% des DAF auraient prévu de changer d'outil de consolidation, selon une étude de CCH Tagetik. Hubert Cotté, Country Manager de Workday en France revient sur ce phénomène et sur l'évolution de la fonction finance dans une interview accordée au Mag IT.

Intel et STMicroelectronics ont annoncé des investissements en Europe : la réindustrialisation de l’Occident semble être en bon chemin. Mais des obstacles subsistent. François Cadillon, Vice-Président pour la région Europe Continentale de Workday revient sur le sujet dans une tribune.

Pénurie de matières premières, explosion du coût de l’énergie, démissions au sein des équipes… Les DAF sont au cœur de toutes les crises et doivent innover pour accélérer leurs processus. Workday les accompagne dans cette transformation notamment grâce au "zero day close".

Gestion de la paie, des talents, de la formation… Franprix a adopté la quasi-totalité des modules Workday, ce qui a permis à l'enseigne de distribution d'offrir une meilleure expérience à ses collaborateurs.

Quatre entreprises sur dix n’ont pas adopté d’approche stratégique de la diversité et de l’inclusion selon une étude de Workday.

Accélération du Core Finance, Workday Extend, Industry Accelerator… A l’occasion de Workday Rising Europe, Chano Fernandez, co-CEO de Workday, dévoile l’ambitieuse feuille de route de Workday pour les mois à venir.

47% des entreprises françaises s’engagent à maintenir leurs politiques dédiées à la diversité et à l’inclusion. Un chiffre révélé par Workday lors du Sommet de l’Inclusion Economique. Hubert Cotté, Country Manager de Workday France, affirme que la diversité est « un véritable levier de compétitivité » pour les entreprises.

Secteur financier, hôtellerie, distribution… Via le lancement prochain de l’offre « Industry accelerators », Workday entend répondre aux besoins spécifiques de chaque industrie.

Gestion de l’onboarding, des congés ou encore du recrutement… Workday a permis à Babilou d’offrir davantage de confort au travail à ses collaborateurs. Aurélié Lainé, DRH de l’entreprise explique également comment Babilou a réduit le turn-over de ses équipes grâce à Workday.

Flexibilité, charge de travail, quête de sens… Les collaborateurs du secteur financier rendent compte de leur engagement au travail dans l’étude Workday, State of Engagement Report 2022. Phil Chambers, CEO de Peakon, revient sur le sujet dans cette tribune.

Des RH à la finance, Workday est maintenant la "colonne vertébrale" des entreprises. Lors de sa conférence annuelle Rising Europe, Workday est revenu sur le développement de Workday Extend et son accélération dans ses industries prioritaires.

Renforcement de la communication, digitalisation de la fonction RH et unification des processus… franprix a fait appel à la solution HCM de Workday pour soutenir sa gestion des RH dans ses 1 080 supermarchés de proximité.

Plus de la moitié des responsables financiers européens (52 %) regrettent de ne pas avoir accès aux données en temps voulu. Résultat, ils prendraient « des décisions financières instinctives », selon la dernière étude Workday.

Dans l'émission Numérique4ever, Hubert Cotté, Vice-Président et Country Manager de Workday France, discute de son parcours et de sa vision du secteur de la tech. Une occasion de revenir sur la révolution du cloud, le futur du travail et plus globalement sur les moments forts qui ont marqué le monde du numérique confronté, à l’image du secteur de la médecine, aux défis de l’innovation et du progrès.

Depuis la crise sanitaire, les directeurs financiers sont devenus un maillon indispensable de la transformation numérique des entreprises. Une récente étude de Workday montre, par ailleurs, que l'exploitation des données est aujourd'hui un atout essentiel dans leur métier.

Récession, augmentation des coûts de l'énergie, interruption des chaînes logisitques... Ces derniers mois, les directions financières ont été confrontées à une série de crises. Aujourd'hui, leur enjeu est de vite rebondir et de s'adapter au contexte actuel grâce à une prise de décision rapide et une planification accélérée selon François Cadillon, vice-président, Europe Continentale Workday.

Avec 7 000 collaborateurs et 1 140 salles de sports dans 5 pays, Basic-Fit a connu une hyper-croissance ses dernières années et ne compte pas s'arrêter là. Pour l'accompagner dans sa gestion des ressources humaines, l'entreprise a choisit d'adopter la solution HCM de Workday.

Angelique de Vries est nommée à la tête de Workday EMEA pour succéder à Carolyn Horn. Angelique a déjà une très forte connaissance du secteur après avoir travaillé chez Salesforce et SAP.

Salesforce étend son utilisation de Workday et adopte Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning et Workday Prism Analytics.

Guerre des talents, pénurie de main-d'œuvre, nouveaux modes de travail… D'après le nouveau rapport annuel de Workday Peakon Employee Voice, il est plus que jamais nécessaire pour les entreprises d'écouter leurs collaborateurs.

Alors que la pandémie a conduit à une évolution des attentes des clients et des collaborateurs dans le secteur hôtelier, le groupe Barrière, qui fête ses 110 ans cette année, a accéléré sa transformation digitale pour répondre à ces nouveaux enjeux. Dans l’émission Tech & Co Business de Frédéric Simottel, Philippe Perrot, DAF du groupe Barrière revient aux côtés d’Hubert Cotté sur la transformation qu’il a mené grâce à Workday.

Ressources humaines, finance, logistique… Toutes les fonctions de l’entreprise ont besoin de progiciels de gestion dans le cloud pour gérer au mieux les crises à venir. François Cadillon, vice-président, Europe Continentale Workday explique son point de vue sur le sujet dans une tribune publiée dans Alliancy.