ACTUALITÉS

Ouverture aux développeurs, automatisation « intelligente », planification dynamique augmentée...Workday dévoile de nombreuses nouveautés lors se sa conférence Workday Rising.

Autonomie, gain de temps, flexibilité… Workday a révolutionné le parcours collaborateur chez franprix. Dans un article publié dans Alliancy, Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et digital RH revient sur la mise en place des solutions Workday chez franprix.

Laurent Thoumine, Directeur Executive, responsable du secteur retail en Europe chez Accenture et Laurent Homeyer Strategic Industry Advisor - Retail & Hospitality chez Workday reviennent sur les priorités RH dans le secteur du retail.

Alors que les banques traditionnelles font face à une concurrence accrue, elles sont également confrontées à un marché de l’emploi de plus en plus tendu. Pour pallier ces nouveaux enjeux, elles doivent investir davantage dans les technologies. Viren Patel, Strategic Industry Advisor for Financial Services chez @Workday, expose son point de vue sur le sujet dans une tribune publiée dans Economie Matin.

Alors que le dernier baromètre d’Okta classe Workday comme l’application cloud en mode web la plus populaire en termes d’utilisateurs uniques, Dave Sohigian, CTO de Workday, explique les raisons du succès technologique de l’éditeur.

Pandémie, invasion de l’Ukraine, menace sur les approvisionnements énergiques, tensions inflationnistes… Les directeurs financiers sont au cœur de toutes les crises mais doivent être aussi moteurs du changement dans toute l’entreprise. François Cadillon, vice-président pour l’Europe continentale chez Workday, expose sa vision des services financiers cette tribune.

Sabine Hagège, Director, HCM product strategy EMEA chez Worday explique comment les entreprises de la tech peuvent attirer et fidéliser les jeunes diplômés dans cette période de pénurie des talents.

Dans un article publié dans CIO-Online, la scale-up Jellysmack explique pourquoi son choix s’est porté sur Workday pour accompagner sa gestion des RH durant sa phase d'hypercroissance.

Dans cette interview, Hubert Cotté présente les différentes priorités stratégiques de Workday dans les années à venir. Il explique également l'organisation du télétravail chez Workday et le phénomène de la Grande Démission en France.

Hubert Cotté décrypte les tendences en matière d'outils RH. La culutre d'entreprise, le bien-être des collaborateurs doivent maintenant être inclut dans les outils au même titre que les aspects financiers.

Souhaitant transformer son organisation, Quadient s’est lancé en 2019 dans un vaste projet de refonte de son système de gestion des ressources humaines, grâce à Workday. L’Objectif ? Mettre en place un environnement agile et harmonisé pour toutes ses entités à travers le monde.

Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et digital RH chez franprix revient sur l’adoption de la solution HCM de Workday et les bénéfices tirés. Retrouvez son témoignage paru dans Les Clés du Digital.

Investissements, recrutements, évolutions produits... Workday continue d’investir en France, marché à fort potentiel. Pour en savoir plus sur les ambitions de Workday France, retrouvez l'interview d'Hubert Cotté, Country Manager France chez Workday, dans RH Matin

Une étude Workday révèle que seuls 46 % des dirigeants déclarent être suffisamment équipés numériquement pour assurer la continuité des activités en temps de crise. Selon Frédéric Portal, OCFO Solution Marketing Directeur chez Workday, l'accessibilité des données pourrait être la clé d'une transformation numérique rapide et durable, notamment au sein des directions financières. Pour en savoir plus, retrouvez l’interview de Frédéric Portal sur DAF Mag.

Tandis que les effets de la pandémie continuent encore d’impacter les entreprises du retail, de nouveaux bouleversements économiques obligent le secteur à se réajuster. Laurent Homeyer, Strategic Industry Advisor - Retail & Hospitality chez Workday, décrypte les effets de ces crises et leurs conséquences sur les Directeurs Financiers du secteur de la distribution dans une tribune à lire dans LSA

Investisseurs, clients, consommateurs, collaborateurs : aujourd’hui, l’ensemble des parties prenantes de la société scrute les démarches RSE des entreprises. Dans cette tribune, Frédéric Portal, Solution Marketing Director, EMEA Financials chez Workday, détaille l’importance du rôle des Directeurs Financiers dans le pilotage de la RSE.

Selon une étude menée par Workday, DSI, DRH et DAF s'accordent sur les difficultés à tenir le rythme nécessaire de la transformation numérique. Les DSI avouent même, dans 59 % des cas, avoir besoin de plusieurs semaines, voire mois, pour modifier un processus métier. Retrouvez le décryptage de cette étude dans Le Monde Informatique.

Workday dévoile de nouvelles solutions pour aider les entreprises à mieux se conformer aux réglementations ESG. Concrètement, ces dernières permettront aux clients d'élaborer leurs rapports d’impact social et d'assurer le suivi des risques et de la responsabilité environnementale des fournisseurs.

Les entreprises du secteur de la tech sont plus que jamais engagées pour le bien-être des collaborateurs, la diversité et l’inclusion ainsi que le numérique responsable. La preuve avec Workday, qui revient sur ses avancées en matière de RSE dans une interview donnée par Sabine Hagège, Experte RH chez Workday dans le Hors-Série du magazine EDI.

Neutralité carbone, bénévolat et bien-être des collaborateurs sont autant d’engagements chers à Workday, qui s’engage depuis de nombreuses années pour adresser les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque. Sabine Hagège, Experte RH chez Workday dévoile les engagements RSE de Workday dans le dernier Hors-Série du magazine EDI.

Planification budgétaire, feedback des salariés, modernisation de la paie… Dans cet article du Monde informatique, Jacques Cheminat analyse les moteurs de la croissance de Workday France.

S’il est vrai que le Talent Management stimule le marché du SIRH, il n’en demeure pas moins que le Core RH continue d’alimenter la dynamique positive du secteur. Hubert Cotté, DG France de Workday, s'est exprimé à ce sujet dans un article du MagIT.

Cloud souverain, conteneurisation, clés de chiffrement… Philippe Ducellier, rédacteur en chef adjoint du MagIT, rend compte de la stratégie de diversification des infrastructures de Workday.