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Dans un article publié dans CIO-Online, la scale-up Jellysmack explique pourquoi son choix s’est porté sur Workday pour accompagner sa gestion des RH durant sa phase d'hypercroissance.

Dans cette interview, Hubert Cotté présente les différentes priorités stratégiques de Workday dans les années à venir. Il explique également l'organisation du télétravail chez Workday et le phénomène de la Grande Démission en France.

Hubert Cotté décrypte les tendences en matière d'outils RH. La culutre d'entreprise, le bien-être des collaborateurs doivent maintenant être inclut dans les outils au même titre que les aspects financiers.

Souhaitant transformer son organisation, Quadient s’est lancé en 2019 dans un vaste projet de refonte de son système de gestion des ressources humaines, grâce à Workday. L’Objectif ? Mettre en place un environnement agile et harmonisé pour toutes ses entités à travers le monde.

Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et digital RH chez franprix revient sur l’adoption de la solution HCM de Workday et les bénéfices tirés. Retrouvez son témoignage paru dans Les Clés du Digital.