ACTUALITÉS

Désengagement, faible productivité, turn-over élevé… les risques d’une mauvaise expérience employé sont aujourd’hui bien connus des entreprises et impacteraient directement leur performance. Pour éviter cet écueil et accompagner l’évolution de ses collaborateurs, Basic-Fit, la plus grande chaîne de fitness en Europe, s’est tournée vers une solution capable de suivre le parcours de ses talents, du recrutement en passant par l’onboarding et la formation.

Pochet, groupe industriel spécialisé dans le flaconnage de luxe, a déployé la solution de planification financière Workday Adaptive Planning pour unifier ses données et harmoniser ses processus d'élaboration budgétaire.
Pochet, groupe industriel spécialisé dans le flaconnage de luxe, a déployé la solution de planification financière Workday Adaptive Planning pour unifier ses données et harmoniser ses processus d'élaboration budgétaire.

La réforme des retraites adoptée le 14 avril dernier a replacé la question de l’emploi au cœur des débats, questionnant la qualité du lien qui unit les collaborateurs à leur entreprise. Plus de deux siècles et demi après la publication du “Contrat social” de Jean-Jacques Rousseau, les entreprises semblent aujourd’hui connaître les prémices d’un mouvement sans précédent de réinvention du contrat social qui les lie à leurs collaborateurs.

OPINION. Après deux ans intenses de travail et de consultations, le Parlement européen a voté des amendements à la proposition de loi de la Commission européenne sur l'Intelligence Artificielle (IA), communément appelée « loi sur l'IA ». Ce vote apparaît comme une étape importante vers la première réglementation globale de l'IA dans le monde. Par Jens-Henrik Jeppesen, senior director, affaires publiques, Workday EMEA et APJ.