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Récession, augmentation des coûts de l'énergie, interruption des chaînes logisitques... Ces derniers mois, les directions financières ont été confrontées à une série de crises. Aujourd'hui, leur enjeu est de vite rebondir et de s'adapter au contexte actuel grâce à une prise de décision rapide et une planification accélérée selon François Cadillon, vice-président, Europe Continentale Workday.

Avec 7 000 collaborateurs et 1 140 salles de sports dans 5 pays, Basic-Fit a connu une hyper-croissance ses dernières années et ne compte pas s'arrêter là. Pour l'accompagner dans sa gestion des ressources humaines, l'entreprise a choisit d'adopter la solution HCM de Workday.

Angelique de Vries est nommée à la tête de Workday EMEA pour succéder à Carolyn Horn. Angelique a déjà une très forte connaissance du secteur après avoir travaillé chez Salesforce et SAP.

Salesforce étend son utilisation de Workday et adopte Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning et Workday Prism Analytics.

Guerre des talents, pénurie de main-d'œuvre, nouveaux modes de travail… D'après le nouveau rapport annuel de Workday Peakon Employee Voice, il est plus que jamais nécessaire pour les entreprises d'écouter leurs collaborateurs.

Alors que la pandémie a conduit à une évolution des attentes des clients et des collaborateurs dans le secteur hôtelier, le groupe Barrière, qui fête ses 110 ans cette année, a accéléré sa transformation digitale pour répondre à ces nouveaux enjeux. Dans l’émission Tech & Co Business de Frédéric Simottel, Philippe Perrot, DAF du groupe Barrière revient aux côtés d’Hubert Cotté sur la transformation qu’il a mené grâce à Workday.

Ressources humaines, finance, logistique… Toutes les fonctions de l’entreprise ont besoin de progiciels de gestion dans le cloud pour gérer au mieux les crises à venir. François Cadillon, vice-président, Europe Continentale Workday explique son point de vue sur le sujet dans une tribune publiée dans Alliancy.

Ouverture aux développeurs, automatisation « intelligente », planification dynamique augmentée...Workday dévoile de nombreuses nouveautés lors se sa conférence Workday Rising.

Autonomie, gain de temps, flexibilité… Workday a révolutionné le parcours collaborateur chez franprix. Dans un article publié dans Alliancy, Jonathan Goldfarb, directeur recrutement, formation et digital RH revient sur la mise en place des solutions Workday chez franprix.

Laurent Thoumine, Directeur Executive, responsable du secteur retail en Europe chez Accenture et Laurent Homeyer Strategic Industry Advisor - Retail & Hospitality chez Workday reviennent sur les priorités RH dans le secteur du retail.