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Flexibilité, charge de travail, quête de sens… Les collaborateurs du secteur financier rendent compte de leur engagement au travail dans l’étude Workday, State of Engagement Report 2022. Phil Chambers, CEO de Peakon, revient sur le sujet dans cette tribune.

Des RH à la finance, Workday est maintenant la "colonne vertébrale" des entreprises. Lors de sa conférence annuelle Rising Europe, Workday est revenu sur le développement de Workday Extend et son accélération dans ses industries prioritaires.

Renforcement de la communication, digitalisation de la fonction RH et unification des processus… franprix a fait appel à la solution HCM de Workday pour soutenir sa gestion des RH dans ses 1 080 supermarchés de proximité.

Plus de la moitié des responsables financiers européens (52 %) regrettent de ne pas avoir accès aux données en temps voulu. Résultat, ils prendraient « des décisions financières instinctives », selon la dernière étude Workday.

Dans l'émission Numérique4ever, Hubert Cotté, Vice-Président et Country Manager de Workday France, discute de son parcours et de sa vision du secteur de la tech. Une occasion de revenir sur la révolution du cloud, le futur du travail et plus globalement sur les moments forts qui ont marqué le monde du numérique confronté, à l’image du secteur de la médecine, aux défis de l’innovation et du progrès.

Depuis la crise sanitaire, les directeurs financiers sont devenus un maillon indispensable de la transformation numérique des entreprises. Une récente étude de Workday montre, par ailleurs, que l'exploitation des données est aujourd'hui un atout essentiel dans leur métier.

Récession, augmentation des coûts de l'énergie, interruption des chaînes logisitques... Ces derniers mois, les directions financières ont été confrontées à une série de crises. Aujourd'hui, leur enjeu est de vite rebondir et de s'adapter au contexte actuel grâce à une prise de décision rapide et une planification accélérée selon François Cadillon, vice-président, Europe Continentale Workday.

Avec 7 000 collaborateurs et 1 140 salles de sports dans 5 pays, Basic-Fit a connu une hyper-croissance ses dernières années et ne compte pas s'arrêter là. Pour l'accompagner dans sa gestion des ressources humaines, l'entreprise a choisit d'adopter la solution HCM de Workday.

Angelique de Vries est nommée à la tête de Workday EMEA pour succéder à Carolyn Horn. Angelique a déjà une très forte connaissance du secteur après avoir travaillé chez Salesforce et SAP.

Salesforce étend son utilisation de Workday et adopte Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Adaptive Planning et Workday Prism Analytics.